So einfach funktioniert‘s:

Ihr Arbeitgeber macht einen super Job und verdient eine Auszeichnung? Dann ist eine Nominierung ein möglicher Weg, um ihm das zu zeigen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular auf der rechten Seite aus und ab hier übernehmen wir. Great Place to Work® zeichnet jährlich mitarbeiterorientierte Unternehmen aus, die besonders förderliche Arbeitsbedingungen bieten.

Wer wir sind & was wir machen:

Great Place to Work® ist Experte für Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützen wir als Forschungs- und Beratungsinstitut Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberqualität zu messen. Dazu führen wir anonyme Mitarbeiterbefragungen nach einem anerkannten Standard durch. Auf Basis der Ergebnisse zeichnen wir besonders gute Arbeitgeber aus.

Was dann passiert:

Im Idealfall nennen Sie uns über das Kontaktformular eine/n Ansprechpartner/in z. B. aus dem Personalbereich, dem Marketing oder der Geschäftsführung. Dort melden wir uns zeitnah, um darüber zu informieren, dass Ihr Unternehmen von Ihnen nominiert wurde. Bei Interesse lassen wir ihm/ihr weitere Informationen zukommen, wie Ihr Arbeitgeber am offiziellen Auszeichnungsprozess teilnehmen kann.

Was spricht für eine Nominierung?

Mit einer Nominierung setzen Sie einen wertvollen Impuls, die guten Arbeitsbedingungen weiterhin zu fördern und mit der Great Place to Work® Methodik zu messen. Unsere deutschlandweite Benchmarkstudie belegt, dass von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmen folgende Vorteile im Vergleich zum deutschen Durchschnittsunternehmen genießen:

• eine dreifach höhere Bewerberquote,
• 77 % höheres Mitarbeiterengagement,
• doppelt so hohe Weiterempfehlungsquote durch eigene Mitarbeitende,
• 50 % geringere Fluktuation
• und 75 % geringere Zahl an Krankheitstagen.

Eine gelebte Great Place to Work-Kultur erhöht also auch den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Fazit: Vom Great Place to Work®-Effekt profitieren alle Beteiligten!

Kann ich eine Nominierung einreichen, wenn mein Unternehmen bereits von Great Place to Work® ausgezeichnet wurde?

Nein, dann brauchen Sie keine Nominierung einzureichen.

Wie wird Ihr Arbeitgeber offiziell zum Great Place to Work® ?

Es gibt zwei Voraussetzungen, damit Ihr Unternehmen am offiziellen Auszeichnungsprozess teilnimmt: Wir führen eine anonyme, freiwillige Mitarbeiterbefragung durch, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu messen. Zusätzlich gibt uns das Unternehmen über einen Fragebogen Einblicke in die Personalmaßnahmen. Hier finden Sie die Kosten für eine Zertifizierung als attraktiver Arbeitgeber. Bei entsprechend guten Ergebnissen erhält Ihr Arbeitgeber im nächsten Schritt unsere weltweit anerkannte Auszeichnung als Great Place to Work® und kann damit werben.